Dans le cadre de la mise en œuvre de la sous-activité « Politique Genre », le MCA Côte d'Ivoire (MCA CI) lance une campagne d'identification et d'enrôlement d'Organisations Non Gouvernementales (ONG) et Organisations Communautaires à la Base (OCB) pour former des coalitions d'actions en faveur de plus d'égalité et d'équité de genre en vue de pérenniser les activités entreprises pour plus d’inclusion dans l'Education Nationale en Côte d'Ivoire. A ce titre il invite les organisations dûment qualifiées de Côte d'Ivoire en général, et spécifiquement des régions de Gbêkê, San Pédro, et Abidjan, à postuler en fonction des catégories proposées et à faire valoir leur éligibilité.
La Côte d’Ivoire a signé avec le Gouvernement des Etats Unis d’Amérique à travers le Millennium Challenge Corporation (MCC), un accord de Don d’un montant de cinq cent trente-six millions sept cent quarante mille dollars américains (US $536 740 000) pour le financement de deux (02) projets : le Projet Transport d’Abidjan (ATP) et le Projet Compétences pour l’employabilité et la productivité. L’objectif de ce don est de générer une croissance économique inclusive et de réduire la pauvreté. Dans ce sens, le MCA-Côte d’Ivoire est l’entité de mise en œuvre du Programme Compact Côte d’Ivoire.
Dans le cadre du Projet « Compétences », MCA-Côte d’Ivoire a appuyé le Gouvernement de la Côte d’Ivoire, dans la formulation et l’adoption d’un Document de Politique du Genre, pour le secteur de l’Education Nationale et de la formation professionnelle. Pour opérationnaliser ladite politique, un Plan National quinquennal de mise en œuvre a été conçu ; et des Plans d’Actions Prioritaires ont été élaborés pour les régions pilotes de Bouaké et de San Pédro. Leur généralisation à toutes les autres régions et le besoin de pérennité sur le long terme nécessitent de mettre en place des mécanismes durables de mobilisation des ressources additionnelles ; en aidant la Direction de l’Egalité et de l’Equité de Genre du Ministère de l’Education Nationale et de l’Alphabétisation (DEEG/MENA) et l’ensemble des autres acteurs (ONG, OCB, etc.) engagés pour la mise en œuvre de cette Politique Genre, à trouver les ressources nécessaires pour mener leurs actions.
Une stratégie de mobilisation de ressources pour le financement durable de la Politique Genre a été conçue. Elle prend appui sur des partenariats stratégiques et des synergies d’actions entre le MENA (DEEG/MENA, les Directions Régionales de l’Education Nationale et de l’Alphabétisation – DRENA) et les ONG et OCB en matière de planification de projets dédiés, de plaidoyer et de mobilisation des ressources additionnelles, et pour l’implémentation des projets.
Avec le concept “ENSEMBLE”, le MCA Côte d’Ivoire voudrait regrouper plusieurs coalitions, constituées d’organisations communautaires de base avec lesquelles il travaille en partenariat pour adresser les défis de l’équité et de l’égalité de genre dans le secteur de l’Education Nationale. Cette opération aboutira sur la mise en place des Pools Thématiques régionaux et transrégionaux, positionnés sur l’un ou plusieurs des cinq (5) problématiques associées à la lutte pour l’équité de genre dans l’Education Nationale :
Les « pools thématiques » seront des regroupements de plusieurs ONG et OCB travaillant dans un secteur géographique donné et sur une problématique bien précise. Ensemble, les organisations qui la composent seront engagées à travailler avec le MCA Côte d’Ivoire et le MENA/DEEG, pour déployer des actions de soutien à la Politique Genre dans l’Education Nationale en Côte d’Ivoire.
Avec cette initiative « ENSEMBLE », l’ambition est d’accroître la résilience institutionnelle des organisations impliquées et de soutenir l’impact grâce à des synergies d’actions et d’importantes campagnes de plaidoyer et de mobilisation des ressources. ENSEMBLE apportera ainsi une réponse au besoin de parler d’une même voix :
Quatre résultats majeurs sont attendus :
Sont éligibles, les organisations de la société civile qui œuvrent généralement en faveur de l’égalité entre les sexes, l’inclusion sociale et l’équité de genre dans l’Education Nationale, De façon spécifique, nous nous intéresserons aux :
Organisations spécialisées dans l’un au moins des domaines suivants :Les organisations candidates doivent démontrer qu'elles ont déjà contribué de façon effective à la réalisation de projets/activités dans les domaines cités plus haut ; et que leurs interventions sont reconnues/attestées par des bénéficiaires, les autorités publiques, les acteurs du secteur de l’Education Nationale au niveau local.
Nous croyons en la force des acteurs provenant d’horizons divers et réunis autour d’un même idéal. C’est pour cela que les candidatures éligibles seront évaluées sur la base de critères spécifiques, notamment :
Seules les candidatures jugées pertinentes au regard des critères énoncés et des objectifs de l’activité seront contactées pour les étapes ultérieures.
Le candidat est libre de constituer son dossier de soumission. Celui-ci devra être compilé en un fichier unique converti en PDF au moment de l’envoi, comportant les éléments ci-après cités :
Le cadre de remplissage est téléchargeable sur le site internet de MCA Côte d’Ivoire, via le lien : https://bit.ly/Initiative_Ensemble
Toute organisation intéressée peut solliciter des demandes d’éclaircissement si elles portent sur des questions de compréhension. Ces demandes peuvent être adressées par mail à l’adresse : ensemble@mcacotedivoire.ci ; en portant en objet : MANIFESTTION D’INTERET ENSEMBLE + QUESTION.
Les Manifestions d’Intérêt sont attendues au plus tard le Lundi 31 juillet 2023 à 17 heures (heure d’Abidjan), en version électronique via l’adresse : ensemble@mcacotedivoire.ci ; en portant en objet, la mention ci-après : MANIFESTTION D’INTERET ENSEMBLE + SOUMISSION + NOM DE L’ORGANISATION.
Seules les candidatures jugées pertinentes au regard des critères énoncés et des objectifs de l’activité seront contactées pour les étapes ultérieures.